PLAN・PRICE
ABOUT PLANS
SCHEDULE
| 内容 | メイントレーナー/サブトレーナーと丁寧にキャリアカウンセリングを実施。 |
|---|---|
| 目的 | 多角的な視点から、これまでのキャリアを棚卸。 |
| ゴール | これまでのキャリアを整理し、言語化する。 |
| 内容 | キャリア棚卸 |
|---|---|
| 目的 | これまでのキャリア整理とレジュメ作成準備。 |
| ゴール | 質の高いレジュメ作成の準備をする。 |
| 内容 | 全2回 ①レジュメの書き方レクチャー ②レジュメ添削面談 |
|---|---|
| 目的 | 質の高いレジュメを作成する。 |
| ゴール | 質の高いレジュメの完成。 |
| 内容 | 全2回 ①目指すキャリアの整理 ②転職プランニング面談 |
|---|---|
| 目的 | 転職の方向性を決定し、応募していく準備を整える。 |
| ゴール | キャリアプラン・転職活動プランの決定。 |
| 内容 | 全2回 ①求人選定 ②求人の優先順位付け |
|---|---|
| 目的 | プランニングに沿った求人選定をおこなう。 |
| ゴール | プロによる第三者目線から企業×業界×職種観点で求人を選定する。 |
| 内容 | 全8回 |
|---|---|
| 目的 | 面接の通過率を向上させる。 |
| ゴール | 事前準備を怠らず志望度が高い企業の選考を突破する。 |
| 内容 | 意思決定面談 |
|---|---|
| 目的 | 内定企業の情報整理、転職軸をもとにした意思決定をおこなう。 |
| ゴール | 多角的な視点からマッチした企業への意思決定をおこなう。 |
| 内容 | 退職交渉フォロー |
|---|---|
| 目的 | 退職交渉をスムーズに行う。 |
| ゴール | 退職交渉のコツやお悩みを解決しつつ、円滑に次の就職先へキャリアを進める。 |
| 内容 | 転職後1ヶ月面談 転職後6か月面談 |
|---|---|
| 目的 | 転職先での業務や悩みを解決する。 |
| ゴール | 転職＝ゴールではなく、走り出した理想のキャリアを実現する。 |
ROAD MAP
